Tips & Career
Tips Menjawab Pertanyaan Saat Wawancara Kerja
2012-01-20 16:58:00
 (Visijobs-Tips & Career) - Sekarang ini kalau kita mencari pekerjaan memanglah tidak mudah. Mungkin banyak diantara kita yang sudah cukup sering mendapatkan panggilan interview tetapi belum mendapatkan pekerjaan juga. Terkadang kita lebih fokus kepada CV dan surat lamaran yang kita kirimkan tapi ada hal yang penting juga selain CV dan surat lamaran tadi, yaitu tahap interview.
Tahap interview memang selalu menjadi hal yang menegangkan untuk kita sebagai calon karyawan. Intinya sih dalam proses interview ini kita tetaplah harus tenang, tidak mau kan kalau kita kehilangan kesempatan hanya karena kita grogi saat tahap interview ini. Berikut ini ada beberapa tips dalam menjawab pertanyaan saat proses interview.
1. Jujur
Jujur adalah salah satu hal yang sangat penting saat menjawab pertanyaan yang diajukan oleh HRD dalam melakukan proses interview. Ini langkah pertama untuk kita menunjukan kepada perusahaan siapa diri kita sebenarnya. Sebaiknya kita menjawab semua pertanyaan dengan jujur, terpercaya, dan bijak
2. Bersikap Positif
Apapun pertanyaan yang diajukan oleh HRD, kita sebaiknya menjawab semua pertanyaan dengan optimis dan antusias. Dengan begitu kita bisa menunjukan kalau kita memang berniat dan bersemangat untuk bekerja di perusahaan itu.
3. Tekankan Keterampilan dan Kemampuan
Kalau kita sudah mempunyai pengalaman dibidang pekerjaan yang kita lamar, tunjukan kemajuan dan pencapaian yang sudah didapat selama ini bisa jadi referensi supaya kita bisa diterima diperusahaan itu. Selain itu, kita juga bisa menunjukan keterampilan dan kemampuan yang kita miliki agar bisa menjadi pertimbangan perusahaan.
4. Menjelaskan Pendidikan
Jelaskan jalur pendidikan maupun pelatihan yang kita ambil selama ini. Kalau kita pernah menghadiri seminar, workshop ataupun pelatihan yang mendukung pekerjaan, sebaiknya kita jelaskan secara spesifik.
5. Hindari Pembicaraan Masalah pribadi
Dalam melakukan interview kerja dengan HRD, kita harus menghindari apapun masalah pribadi kita ditempat kerja sebelumnya. Apabila masalah pribadi kita ini diketahui oleh pihak perusahaan baru, maka HRD yang mewawancarai kita akan berpikir kalau suatu saat nanti kita akan memiliki masalah yang sama dengan rekan kerja atau manajer di perusahaan baru kita nantinya.
6. Terbuka dan Ramah
Ada baiknya kita menjadi pribadu yang terbuka dan ramah. Dengan bersikap ramah, kita juga akan terlihat sebagai orang yang menyenangkan.
(rie/RIE/berbagai sumber)
(foto : anti-nganggur.com)
Artikel Terkait :
|
Karirtips Archieves
|
