Tips & Career
Trik Membaca Iklan Lowongan Kerja
2011-12-16 18:08:00
 (Visijobs-Tips & Career) - Dijaman sekarang ini dengan mudahnya kita dapat menemukan iklan lowongan kerja. Mulai dari koran, majalah, website, bahakan milis-milis lowongan kerja pun sudah menjamur sekarang ini. Nah, mungkin kamu sudah banyak mengirimkan lamaran dari iklan-iklan lowongan tersebut tapi dari sekian banyak yang kamu kirimkan lamaran hanya satu atau dua perusahaan saja yang menghubungimu untuk interview. Nah, ternyata membaca iklan lowongan kerja itu juga ada triknya supaya kita dilirik sama HRD perusahaannya.
1. Pemilihan Bahasa yang Tepat
Sering kali kita melihat iklan lowongan pekerjaan dalam versi dua bahasa, yaitu bahasa Indonesia dan English. Pemilihan bahasa yang digunakan untuk iklan lowongan pekerjaan itu bukan tanpa alasan. Perusahaan yang membuat iklan lowongan pekerjaannya dalam bahasa Inggris, mengharapkan karyawan yang melamar adalah mereka yang bisa berbahasa Inggris, setidaknya pasif. Jadi, penyaringan tahap awalnya adalah surat lamaran dan CV dalam bahasa Inggris
Kalau kita berminat melamar diperusahan tersebut, gunakanlah bahasa Inggris. Hal ini juga berlaku dengan lowongan pekerjaan yang dalam kualifikasinya mencantumkan dapat berbahasa inggris. Paling tidak jika surat lamaran dan CV yang kita kirimkan itu dalam bahasa Inggris CV kita sudah lolos pada tahap penyaringan pertama.
2. Lewat Email
Jaman sekarang adalah jamannya serba praktis. Sudah banyak perusahaan yang mengharapkan karyawan yang melamar pekerjaan di perusahaannya melalui email. Jika kita mengirimkan surat lamaran dan CV melalui email menunjukan kalau kita tidak gaptek alias gagap teknologi. Kenapa? karena email merupakan alat komunikasi yang cukup penting saat ini.
Kita harus memperhatikan beberapa hal penting saat kita mengirmkan surat lamaran dan CV melalui email. Pastikan file surat lamaran,CV,pasfoto kita kirim dalam bentuk file yang mudah dikenal. Biasanya dapat berbentuk .doc, .jpeg, atau .pdf. Hal ini untuk menghindari file yang kita kirim tidak terbaca karena si penerima tidak mempunyai programnya.
Perhatikan juga besar file yang akan kita kirim, jangan sampai lebih dari 1 MB. Jika kita akan mengirikan attachment ijazah maupun foto, sebaiknya tidak terlalu besar dan tidak terlalu kecil. Biasanya ukuran standart untuk file teks adalah 100kb dan ukuran standar untuk file berbentuk .jpg adalah 200-300kb.
Buat kamu yang sudah bekerja tapi ingin melamar pekerjaan, hindari atau jangan pernah sekali-kali menggunakan email kantor untuk mengirimkan surat lamaran dan cv kita. Selain tidak etis, resikonya cukup besar kalau kita ketahuan bagian HRD kantor.
(rie/RIE/berbagai sumber)
(foto : okezone.com)
Artikel Terkait :
|
Karirtips Archieves
|
