Column

Bagaimana Mengupayakan Terus Bekerja Dengan Rasa 'Nyaman' 2010-02-19 09:07:00

Margaretha Shakuntala Service Excellent Trainer

Sekilas Anda membaca judul tulisan ini, Anda mungkin akan berpikir pesimistis dan balik bertanya, apakah masih ada di zaman sekarang ini masih ada satu tempat kita bekerja kita bekerja dan pada akhirnya merasa nyaman.

Nyaman disini bukan penulis maksudkan Anda berada dalam kondisi comfort zone (yang ini yang harus Anda waspadai jika Anda mengalami kondisi seperti ini karena dapat berbahaya bagi kelangsungan karir Anda).

Merasa nyaman di sini merupakan lawan dari kondisi dimana Anda untuk tidak merasa sengsara di tempat kerja. Anda juga tidak merasa berbeban berat jika setiap kali Anda memulai pekan aktivitas rutin Anda pada hari pertama setiap minggu Anda masuk kerja. Dan juga Anda tidak masalah dengan bos yang harus Anda hadapi yaitu bos yang galak.

Bagaimana dengan rekan kerja ? Apakah menurut Anda sejumlah rekan kerja Anda menyebalkan? Atau Anda merasa apapun yang Anda lakukan selama ini dalam pekerjaan Anda dianggap tak pernah cukup oleh atasan Anda dan membuat Anda rasanya sudah habis akal dan jika Anda terus bertahan dalam situasi-situasi seperti itu, bisa dipastikan lama-lama Anda akan membenci pekerjaan Anda dimana hal ini merupakan sumber dari dari ketidaknyamanan hidup Anda.

Mengapa itu bisa terjadi? Jika sudah merasakan sudah tidak tahan, lagi, rasanya perlu buat kita mencari cara untuk mengakhiri kondisi tersebut..

Tidak berada dalam lingkungan orang yang melulu membicarkan, memprovokasi orang lain atas kesalahan menajemen atau yang sering kali kita temui membicarkan kesalahan rekan kerja sedniri. Tiap hari dijejali dengan omongan-omongan negatif sadar atau tidak sadar tanpa dapat kita cegah akan membuat kita menjadi orang yang cenderung megelkuarkan energi negatif dan sudah pasti tidak akan membangun diri Anda sendiri malahan secara perlahan akan menghancurkan diri (karir) Anda sendiri. Sudah saatnya Anda melakukan menuver tajam (180 derajat) jika Anda saat ini berda dalam situasi ini.

Dalam karir, adakah yang lebih tidak nyaman selain dalam kondisi jalan di tempat ? itu yang Anda katakan jalan di tempat bisa jadi tanpa Anda sadari sebenarnya Anda sedang jalan mundur. Karena apa ? sementara orang lain berjalan maju namun Anda jalan di tempat apakah itu bukan dikatakan Anda sedang jalan mundur. Mundurlah dari kondisi ini, ini langkah tepat bagi anda. Bekerja pada perusahaan yang tidak menjanjikan karna dalam waktu belakangan anda tahu perusahaan tempat Anda bekerja ternyata tidak menghasilkan laba. Darimana datangnya bonus jika perusahaan tidak mendapatkan laba ? pastinya hal ini tidak dapat anda pungkiri akan membuat anda demotivasi.

Apakah anda sudah berusaha memberikan ide-ide untuk kemajuan perusahan atau tepatnya untuk keberhasilan kerja tim di unit kerja anda tapi ide-ide anda tidak pernah dihargai. Dengan perhitungan yang tepat anda dapat segera mencari peluang karir di tempat lain yang lebih menghargai ide-ide brilian Anda (dan itu terbukti saat Anda berada di perusahaan yang mengakomodir hal tersebut).

Piilihan untuk mencari lebih baik karena gaji yang anda terima setiap bulan tersaa kurang, keputusan ada pada anda. Hanya anda yang dapat menghitung secara lebih obyektif bagi diri sendiri utk mengetahui berapa gaji anda dengan pekerjaan yang anda telah lakukan selama ini.

Jika anda merasa Anda berada dalam lingkungan (kerja) yang tidak menantang tidak menantang, tidak menggairahkan dan tidak-berpenghargaan, pekerjaan yang tidak memenuhi harapan Anda, itu sudah membuat diri Anda berkubang dengan ketidaknyamanan. Sebaiknya Anda dapat melakukan satu keputusan (dengan penuh pertimbangan) untuk mencoba mencari peluang kerja di tempat lain setelah bertahun-tahun Anda terperangkap dalam kubangan tersebut. Tidak ada salahnya Anda untuk berkonsultasi dengan seorang konsultan karir untuk dapat menemukan peluang karir yang epat dengan Anda.

Tidak ada seorangpun yang pernah peduli pada pengembangan diri Anda kecuali diri Anda sendiri. Jika Anda semata berharqap dan bergantung pada perusahaan Anda atau tepatnya pada atasan Anda, bisa jadi hal ini kaan lebih sering mengecewakan diri Anda sendiri. Ambil tanggung jawab untuk mengembangkan diri Anda sendiri mulai dari sekarang.

Kenali apakah Anda sekarang ini sudah bekerja pada perusahaan yang melakukan praktik-praktik yang Anda sukai (tidak memeberikan janji sekedar janji, tidak menipu pihak konsumen). Jika perusahaan Anda ini sebaliknya yang Anda tahu, untuk hal ini tidak perlu Anda berlama-lama untuk segera tinggalkan.

SK/RP/mgf